청년내일채움공제

안녕하세요 각종 다양한 정보들을 제공해 드리기 위해 노력하는 경제 택배라고 합니다. 

 

오늘은 청년내일채움공제에 대한 자세한 정보들을 전달해드리겠습니다.

 

 

 

청년내일채움공제

노동시장에 신규 진입하는 청년의 장기근속을 유도하여 청년의 초기 경력형성을 지원하는 사업으로 청년‧기업‧정부 3자가 공동으로 적립하는 자산형성 사업

 

• 지원형태는 현금입니다.
• 신청기간은 정규직으로 취업일로부터 6개월 이내에 청약가입신청까지 완료하기까지의 기간입니다.
• 접수기관은 고용노동부의 각 지역에 관할 고용센터 및 운영기관들 입니다.
• 전화문의를 하시려면 고용노동부 고객상담센터의 전화번호인 1350(3-8)으로 문의하실 수 있습니다.

 

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누가 받을 수있나요?

• 지원대상입니다.
• ○ 중소기업 정규직 취업 ‘청년’ 및 ‘채용기업’이 지원 할 수 있습니다.
  
  ○ (청년) 만 15~34세 중소기업 정규직 신규 취업자로서,
  - 생애 최초로 취업하시는 분들(고용보험 최초 취득자),
  - ‘최종학교 졸업 후 고용보험 총 가입기간 12개월 이하’인 경우에는 가입 가능
  
  ○ (기업) 고용보험 피보험자수 5인 이상 중소기업
  ㆍ 단, 벤처기업, 청년 창업기업 등 일부 5인 미만 기업도 가능합니다.
• 중복불가 혜택 확인○ 한시적 일자리 사업에 지원하는 재정지원 직접일자리 사업에 중복 참여는 불가능합니다.
  ○ 정부 및 지자체의 각종 자산형성사업(통장 사업 등) 중복 참여 불가 등

• 선정기준
• ○ 지원대상별(청년, 기업) 가입자격을 갖춘경우 선정기준 없이 지원한도내에서 지원합니다.

 

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어떤 혜택을 받을 수 있나요?

• 지원내용
• ○ 청년(만15세 이상 34세 이하)의 중소기업 유입을 촉진하고, 청년 근로자의 장기 근속을 통한 노동시장 진입 초기의 경력형성과 자산 형성을 지원하기 위해 2016년 7월부터 시행되고 있습니다.
  
  ○ 중소기업에 취업한 청년이 2년간 300만원을 적립하면, 기업이 300만원, 정부가 600만원을 공동 적립하여 만기 시 1,200만원의 목돈 마련 지원해드립니다.
  
  - 기업이 적립하는 300만원* 중 일부를 기업규모별 차등하여 정부에서 지원해 드리고 있습니다.
  * '22년 가입자 기준 기업 자부담 비율: (30인 미만) 면제, (30인~49인) 20%, (50인~199인) 50%, (200인 이상) 100%

 

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어떻게 신청하나요?

• 신청기간
• 정규직 취업일로부터 6개월 이내 청약가입신청까지 완료되는 상황까지가 기간입니다.

• 신청방법
• ○ 청년공제 가입을 희망하는 청년과 기업은 가입기한 내에 "청년공제” 홈페이지(www.work.go.kr/youngtomorrow)를 통해 참여신청하고, (승인 후) 청약신청 홈페이지(www.sbcplan.or.kr)에서 청약가입신청(정규직 취업일로부터 6개월이내)을 반드시 완료하셔야 합니다.
  
  - 가입기한 및 절차 등 자세한 사항은 청년내일채움공제 홈페이지를 참조하시면 좋습니다.

• 제출서류
• ○ 청년공제 신청대상자 : 청년공제 신청서가 필요합니다.
  
  ○ 대상 사업장 : 사업자등록증, 청년공제 신청서가 자료가 필요합니다.

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궁금한 사항이 더 있어요.

• 접수기관
• 고용노동부 각 지역 관할 고용센터 및 운영기관이 접수기관입니다.

• 문의처는 고용노동부 고객상담센터 (☎ 1350(3-8)) 입니다.

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관계법령을 확인하세요!

• [법령] 중소기업 인력지원 특별법(제35조의2)[법령] 고용보험법(제25조)[법령] 고용정책 기본법(제25조)[법령] 청년고용촉진 특별법(제7조)

• 소관기관고용노동부
• 최종수정일2022-06-08

 

청년 내일 채움 공제제도를 통해서, 많은 청년분들께서 혜택을 얻어가셨으면 좋겠습니다. 지금까지 포스팅을 읽어주셔서 감사드립니다.